Somos Silvia Domínguez y Javier Pabón, hemos unido servicios gracias al amor por la mediación, el mundo del derecho y de la educación social para crear un tándem multidisciplinar, el cual da respuesta a cualquier necesidad contextual con metodologías adecuadas a la situación en la que vivimos, para ello realizamos sesiones tanto presenciales como online, promoviendo las nuevas tecnologías en el campo de la mediación.
Somos un equipo joven, versátil, adatados a los tiempos que corren.
La mediación se ha convertido en nuestro estilo de vida, y la resolución de conflictos de manera positiva, nuestra herramienta habitual.
Es un placer llevar a cabo nuestro trabajo en diferentes formatos, tanto presencial como virtual, siempre a medida del cliente
¡ NO LO DUDES MÁS Y CONTACTA CON NOSOTROS !
D&P Mediadores es un tándem de co-mediación con gran experiencia en la resolución de conflictos con carácter innovador, inclusivo y preventivo en diferentes ámbitos de la mediación, como la Mediación Escolar, Sanitaria, Familiar, de Menores, Laboral y Comunitaria/Vecinal, entre otras.
Nuestros servicios van enfocados a particulares, menores, familias, Centros Sanitarios, Entidades de naturaleza Privada y Pública, Centros Educativos, Asociaciones, Fundaciones y un largo etc.
Dentro de nuestros Servicios de Mediación Escolar, cabe destacar:
- Programa anual en Habilidades Sociales acorde al nuevo Programa para la Orientación, Avance y Enriquecimiento Educativo en centros de especial complejidad educativa PROA+ 21-23 https://www.comunidad.madrid/servicios/educacion/programa-cooperacion-territorial-proa
- Programa de Coordinación de bienestar y delegado de Protección. Correspondiente a Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia. Siendo una figura obligatoria en todos los Centros Educativos a partir del curso 2022-2023
¿Que es la mediación?
La mediación es un Sistema Alternativo de Resolución de Conflictos. Alternativo porque es extra-judicial o diferente a los canales legales o convencionales de resolución de disputas.
La mediación es un intento de trabajar con el otro y no contra el otro, en busca de una vía pacífica y equitativa para afrontar los conflictos, en un entorno de crecimiento, de aceptación, de aprendizaje y de respeto mutuo.
Consiste en un proceso voluntario, flexible y participativo de resolución pacífica de conflictos, en el que dos partes enfrentadas recurren voluntariamente a una tercera persona imparcial, el mediador, para llegar a un acuerdo satisfactorio.
Este método promueve la búsqueda de soluciones que satisfagan las necesidades de las partes.
Objetivos de la mediación
El objetivo de la mediación no es el acuerdo sino:
Facilitar que se establezca una nueva relación entre las partes en conflicto.
Aumentar el respeto y la confianza entre las partes
Corregir percepciones e informaciones falsas que se puedan tener respecto al conflicto y/o entre los implicados en este procedimiento de mediación.
Crear un marco que facilite la comunicación entre las partes y la transformación del conflicto de esta forma, se pueden convertir las situaciones conflictivas que se viven diariamente en oportunidades de aprendizaje.
Principios de la mediación
- El poder lo ejercen las propias partes
Son los participantes los que controlan el proceso y las decisiones.
Es necesario que las partes estén motivadas, porque deben estar de acuerdo en cooperar con el mediador para resolver su disputa.
- Neutralidad del mediador
Antes de iniciar una mediación, el mediador debe preguntarse sobre la existencia de alguna circunstancia susceptible de crear parcialidad en el desarrollo de la misma.
El mediador debe tomar parte a favor de todos y desde aquí trabajar para que el proceso sea equitativo.
- Confidencialidad
Durante la mediación los participantes mantienen la privacidad más absoluta y tienen la garantía de que lo que se dice en una sesión de mediación no podrá utilizarse ante un tribunal.
- Voluntariedad
La mediación requiere del acuerdo libre y explícito de los participantes. La mediación no puede imponerse. No se puede obligar a nadie a establecer relaciones o llegar a acuerdos.